Leitbild

Selbstverständnis

  • Wir akzeptieren und wertschätzen die Unterschiedlichkeit von Menschen. Die Besonderheiten der Wahrnehmung und Informationsverarbeitung autistischer Menschen betrachten wir unter dem Aspekt der Vielfalt als Chance und Bereicherung für die gesamte Gesellschaft.
  • Wir schließen uns der Definition von Behinderung der WHO an. „Behinderung entsteht, wenn Menschen mit Beeinträchtigungen auf einstellungs- und umweltbedingte Barrieren stoßen, die sie an der gleichberechtigten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben hindern.“
  • Wir nehmen gegenüber persönlichen  Lebensformen, individuellen Bewältigungsstrategien und Lösungen eine wertneutrale Haltung ein.

Zielsetzung

  • Wir glauben an die Plausibilität individueller Lebensentwürfe und Lebensbewältigungsstrategien unserer Adressaten. Diese Menschen unterstützen wir im Interesse der Maximierung selbstbestimmter und selbständiger Handlungsoptionen mit dem Ziel des Einbezogen sein in die gewünschte Lebenssituation und der Verbesserung ihrer Lebenszufriedenheit.

Berufsethos

  • Wir sind bestrebt mit allen Menschen die sich an uns wenden kooperativ und fair zusammen zu arbeiten.
  • Wir verstehen die autistischen Menschen, die unsere Angebote in Anspruch nehmen und alle weiteren am Unterstützungsprozess beteiligten Personen als gleichberechtigte Partner in einem gemeinsamen Entwicklungs- und Lernprozess. 
  • Wir sind eine lernende Organisation, bilden uns kontinuierlich fort und überprüfen unsere Strukturen und Angebote regelmäßig. Daran beteiligen wir auch die Nutzer/Innen unserer Angebote.

Arbeitsprinzipien

  • Wir verstehen die autistischen Menschen als Experten ihrer eigenen Anliegen und unersetzliche Vertreter ihrer individuellen Lösungen.
  • Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch in jeder Lebensphase über Ressourcen und Selbstentwicklungskräfte verfügt, die er gegebenenfalls mit Unterstützung, aktivieren kann.
  • Wir sind bestrebt, die Besonderheiten autistischer Menschen auch an ihre Umgebung weiter zu vermitteln, damit diese die Schwierigkeiten dieser Menschen erkennen, verstehen und in ihrem Handeln berücksichtigen können.
  • Wir richten unseren Blick auf das gesamte System, orientiert an der Individualität, den Bedürfnissen und Zielen, den persönlichen Ressourcen und Stärken jedes einzelnen Menschen. 
  • Wir fördern die Verankerung der Menschen in ihren gewünschten Lebensumfeldern und unterstützen die Bildung sozialer Netzwerke.

Grenzen

  • Wir sind in unserem professionellen Handeln bestrebt, unseren Auftrag, unsere fachlichen Möglichkeiten und Grenzen, die eigene Belastbarkeit, die Grenzen unserer Adressaten und die Grundsätze des Wirtschaftlichkeitsgebots zu berücksichtigen.